為推進上市公司可持續發展工作，進一步提高上市公司質量。近日，由中國上市公司協會主辦，中上協可持續發展（ESG）專業委員會、中國社會責任百人論壇共同承辦的首屆中國上市公司可持續發展大會在北京舉行，浙江東方《完善ESG頂層設計 助力公司高質量發展》案例成功入選中上協“2023年上市公司ESG最佳實踐案例”，浙江東方黨委委員、副總經理、董事會秘書何欣出席大會并領獎。
本次大會旨在通過優秀上市公司經驗分享及專家研討交流等，引導上市公司積極履行企業使命和社會責任，共同推動價值創造，提升可持續發展能力。協會黨委書記、執行副會長柳磊，國際可持續準則理事會（ISSB）主席伊曼紐爾·法博，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，聯合國負責任投資原則組織（UNPRI）CEO大衛·阿特金等分別表示，上市公司要積極擁抱ESG發展機遇，主動提升ESG實踐質效，構建中國特色ESG生態體系。本次大會發布了2023年度《中國上市公司ESG最佳實踐案例》，中上協可持續發展（ESG）委員會專家經過三輪評審和復核，最終遴選出120個上市公司ESG最佳實踐案例。
近年來，浙江東方作為省屬國有上市金控平臺，始終心懷國之大者，勇擔金融為民使命，積極踐行ESG可持續發展理念，不斷完善ESG生態體系，逐步深化ESG實踐。公司緊緊圍繞“構建金融新生態，服務實體新經濟，攜手共富新征程”的使命，將高質量發展理念融入ESG管理。在戰略體系方面，公司搭建了以“ORIENT”為核心理念的ESG戰略框架，從公司治理、員工關愛、綠色發展、社會公益、數智金融等五個方面推動ESG工作，充分響應國家及國際可持續發展目標。在架構建設方面，公司自上而下構建了覆蓋頂層設計、指導監察、管理監督等職能的五層級ESG組織架構，將高質量發展與ESG管理更好地融入企業戰略規劃與日常經營。在保障機制方面，公司以前述組織架構設立為基礎，健全完善由正式匯報與小組例會組成的ESG事務體系溝通機制與項目監督機制，確保各ESG工作任務的高效執行、溝通順暢，確保企業可持續發展工作有序推進。本次入選“ESG管理體系構建”議題下的最佳實踐案例，證明公司在ESG組織管理實踐方面所取得的成績獲得充分認可，后續該入選信息也將錄入證監會證券期貨市場誠信檔案數據庫正面清單。
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